适合北京宝军同利科技有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  你的眼睛“渴”了吗

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 利润与资金分析
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 基础Python语法

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%