适合河北爽道食品有限公司的企业培训课程

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  职业健康安全管理体系

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  质量管理-QC7大手法

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• SQL连接
• 财务概要以及财务框架
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 店长成长包
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• DataStream API编程
• 创造持久的成果
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 实操篇
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 情绪管理
• 模块四、借势造势篇
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 中国企业如何在日本申请商标
• 为什么要提倡预防医学
• 章节1：数据的导入和清洗

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%