适合江苏金宏业土地房地产评估咨询有限公司广德分公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  快速上手，驯服AI替你打工

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  SOP标准化作业及生产效率改善

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• Hive扩展内容
• 比特币的起源
• 线上篇
• 时间管理
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 基础管理才智
• 交易对象如何甄别和选择
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 快速上手，驯服AI替你打工
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 角色认知与心智修炼
• 主题一：食品安全法规与标准
• 六：组织篇
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• Spark性能优化的道与术
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%