适合上海枫火科技有限公司的企业培训课程

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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  移动端架构师

  • 在线课
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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
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  产品是管理者的第一工程

  • 在线课

• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 谈判技巧：完整案例研究
• 效益提升篇
• 我的睡眠我做主
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 时间管理
• 数据透视表布局技巧
• 基础管理才智
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 了解自我和他人
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 第四章
• 模块二：组织设计
• 创建公司简介文稿
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第17章 表格的高效浏览术

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%