适合北京博创仑起科技有限公司的企业培训课程

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  树立威信

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  12项现场质量管理方法

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• 第6章 Hadoop项目实战
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 第四部分 区块链的未来
• 【微信小商店操作篇】
• 时间管理
• 多元思考系统设计工作
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第一章：实践篇
• 了解自我和他人
• 设置编程环境
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 能力提升之“道”
• 人本激励与案例管理法
• 拜访前计划与研究

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%