适合杭州美住酒店管理有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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  机械事故预防

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• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 投资并购重组
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 口头表达
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 项目执行：问题管理
• 章节5
• 了解自我和他人
• 口头表达技巧
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 三、团队篇
• 人本激励与案例管理法

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%