适合广州市志达钢管有限公司的企业培训课程

• 

  手把手教你写出好简历

  • 在线课
• 

  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
• 

  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课
• 

  新能源汽车设计基础系列课程

  • 在线课

• 走进Flutter开发
• 绩效管理保障体系
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• P02 天下武功，唯快不破！
• 坚定自信
• Go基础知识入门
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 章节4：经营之道
• 3.工资薪金的风险防范
• 多元思考掌控执行过程
• 基础管理才智
• 区块链的业态应用
• 项目管理基础
• 模块六、做出决策
• 置信区间
• 订单和购物车微服务

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%