适合广州邦龙信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

  • 在线课
• 

  轻松绘制你的思维导图

  • 在线课
• 

  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
• 

  卓越经理人领航

  • 在线课

• 争议的解决
• 国企混改的核心程序
• 精准信息传递
• 正确地销售策略
• 发刊词
• 第15章 产品经理求职指南
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 借力展示自我
• 精练自我的能力
• 4.解决问题的逻辑
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 跳出定式
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 上海法院破产管辖法律实务
• 情绪管理
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 口头表达技巧
• 课后总结
• 教练通识
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%