适合深圳德科安电子有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 先导课
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 区块链与金融机构
• 团队决策：团队方向稳定器
• 品牌获客
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 烧烫伤后如何急救
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 菜单获利
• 往圣先贤的幸福智慧
• 课程内容与讲师介绍
• 一、项目管理的核心概念
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 三层代码结构
• 第一章
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%