适合上海辉惠健康科技有限公司的企业培训课程

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  PPT渐变设计详解

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  IATF16949:2016标准

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• 预算管理
• 章节1 快速上手，驯服AI替你打工
• 店长数据包
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 构建篇
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 会议管理-会议问题剖析
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 模块三：医学信息检索与应用
• 团队篇
• Word与PPT协作办公技巧
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 自觉力
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 坚定自信
• 别让成功毁在无效社交上

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%