适合西藏东立信息技术有限公司的企业培训课程

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  “互联网+”精准扶贫

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 基础管理才智
• log日志包设计
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 激发兴趣与约见
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 资本资产定价模型
• 团队管理
• 不忘初心——定位篇
• 项目管理基础
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 孩子学习好，情绪很重要
• 发刊词
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 玩转企业级操作系统Linux
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%