适合北京理想智库印刷技术服务有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  准则运用与重大税会差异利用

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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• 发刊词
• 改进
• 可视化实战
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• CentOs 的安装
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• SQL高级话题
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 章节2
• 章节4：“领”导团队
• 章节10 AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 模块四：资源
• 情绪管理
• 1.财务转型维度
• 章节5 AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 顾客和供方参与的必要性和重要性

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%