适合昭丰（广州）贸易有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课
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  “互联网+”物流

  • 在线课
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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课

• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 销售谈判
• 内审、管理评审与纠正措施
• 第17章 PC电商设计要点
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 补充内容
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 课程介绍
• 了解自我和他人
• SQL与Tableau结合——任务二
• 马科维茨投资组合优化
• 模块四 标杆企业实践案例-案例三：瑞幸大学的数字化建设与业务实践
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 了解自我和他人
• 模块六：衡量绩效

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%