适合杭州联客信息技术有限公司的企业培训课程

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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  招投标管理一点通

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  4S店车间主管必修课

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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• 发刊词
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 章节2：五项核心工作
• 发刊词
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 生活方式反思与重塑
• 先导篇
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 职业态度
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%