适合云南铱星世纪信息技术有限公司的企业培训课程

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  成本管控精讲

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  礼品礼仪之赠送礼品

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  微信小程序之答疑篇

  • 在线课

• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 3.年度目标确定
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 坚定自信
• 商务交往礼仪
• 优先之选——【选区】
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 专业：数据图表入门到进阶
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 三封 封价值
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 知乎运营概述
• 章节4
• 探询需求
• 数学计算函数的运用
• Hive扩展内容
• 店长成长包
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%