适合西安巨千网络科技有限公司的企业培训课程

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

  • 在线课
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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课
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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

  • 在线课

• 概率在其他领域中的应用
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第11章 积分商城如何设计
• 课程结束
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 时间管理
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 口头表达
• 顾问式销售概论
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 冲突处理：团队融合加速器
• JMeter性能测试项目实战
• 销售谈判
• 接口与接口测试

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%