适合北京安卓思通信技术发展有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  卓越思考的方法与艺术

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• 第四章：管理多个项目
• 企业通过什么方式进行自我检查
• “客”篇——服务营销落地系统
• 第二章 世界区域国家分析
• 数据科学的职业
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 3.企业财务内部控制
• 范围及规范性应用文件
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 合同及票据管理
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 决定销售的话语
• 终端营运与工商合作需求解析
• 服务现场
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 战略规划地图

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%