适合山西智耀晶诚科技有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  创新是管理者的第一工程

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  问题分析与解决

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  公共安全配套制度建设

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• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 打造超级组织的四大路径?
• 模块六：规划行动
• 统计与求和函数应用技巧
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 项目阶段
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 升级个人管理智慧
• 时间管理
• 第 6 章：决策的要素
• 认知售前“钱途”与价值
• 短拜访实施
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 绩效评估

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%