适合上海喜乐博瑞科技中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 申请专利前做过这些事,你的专利就是个纸老虎
- 用图形展示数据透视表数据(上)
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 第四步:定主题
- 模块十 跨部门项目协作
- 区块链与全球科技巨头
- 教学设计
- 项目管理-项目管理概念
- 人在职场漂,如何不挨“刀”
- 第6章 应用程序缓存
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 创意排版:换色、文字、图片,如何更有美感?
- 实现美好的人生
- 认知提升阶段:数智商业-数字化转型
- 用图形展示数据透视表数据(下)
- 经验无价
- 【变现篇】视频号变现模式:三大模式轻松变现
- 笔记视觉化
- 开篇:理解高层管理者
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
适合上海喜乐博瑞科技中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合上海喜乐博瑞科技中心的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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餐饮
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49%