适合山东奥视教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- PPT-03 工作总结PPT,用色块轻松制作
- 财务函数技巧合集(三)
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 角色转化
- 战略规划地图
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- 章节1 销售流程
- S06 截图展示PPT应该这样做!
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 工作总结:工作干得好不好,写出来才算数
- 重塑服务体验:银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
- 释放身体压力:身体减压与体能训练
- 第4章 入门到进阶:系统玩转分布式计算框架MapReduce
- 番外:高层管理者的七个反思
- 情绪管理
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
- 第一部分 从互联网到区块链
适合山东奥视教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合山东奥视教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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