适合大连泓毅房地产经纪有限公司学府店的企业培训课程

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  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
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  结构化表达

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI应用实战

  • 在线课
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  管理角色

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• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 先导篇
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 教授式销售
• 模块五：解决问题
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 体态与健康1
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 章节7：有效激励
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 第二关：探索企业
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%