适合杭州云叶科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  冲突管理

  • 在线课
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  安全标志的使用

  • 在线课
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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

  • 在线课

• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 模块二： 变革实施策略
• 投资银行追求的策略
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 模块九 职场人际沟通协作
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 章节2
• 开篇介绍
• ChatGPT招聘实战
• 知乎运营概述
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 个人效能
• 先导课
• 汇报条理化

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%