适合吉林鑫诚教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  终极时间管理：最佳时间管理课程

  • 在线课
• 

  非凡知作-微课开发工具篇

  • 在线课
• 

  阿里巴巴政委体系二十讲

  • 在线课
• 

  OMO-卓越经理人远航-24版

• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 企业管理：主导作用
• 开发规范和go基础扩展
• 模块一：组织战略的组成
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 实用图表技巧集锦
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 模块九 职场人际沟通协作
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 轮胎噪声
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 自我管理
• 概率分布
• 基础管理才智
• 燃料电池堆测试评价技术

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%