适合杭州龙爱量子物联网科技合伙企业（普通合伙）的企业培训课程

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  Excel零基础高效操作教程（初级）

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  公务礼仪之交谈之道

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 章节3：money篇
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 章节2
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 微课版
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 发刊词
• 情绪管理
• 性能优化
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 时间管理
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 发刊词
• 多元思考理清关键任务
• 管理绩效
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 早晚会与透明化建设

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%