适合新疆美上佳餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 准备期Start
- 第6章 原生js项目:进阶实战——如何实现项目性能优化?
- 财务函数技巧合集(一)
- 了解自我和他人
- 1.北交所IPO上市实务与意义
- 第三章 海外经营团队管理—团队建设
- 自回归滑动平均模型(ARMA)
- 模块二:精力金字塔之体能与情绪
- 第14章 电商APP产品设计
- 通告:不会用“通告” ,准备被“通报”!
- 预处理
- 跨部门沟通基本原则
- 时间管理
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 全面引爆小IP私域流量矩阵
- 章节5:综合案例
- 立体营销概览
- 第10章 入门到进阶:如何快速掌握Hive核心函数
- 6.合同成本、合同资产与合同负债
- PPT快速版式设计
适合新疆美上佳餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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