适合深圳市集泰实业发展有限公司的企业培训课程

• 

  新《印花税法》实务难点问题解析

  • 在线课
• 

  过程管理

  • 在线课
• 

  公共安全配套制度建设

  • 在线课
• 

  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

  • 在线课

• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 走进移动端架构师
• 模块九：完美激励
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 体态与健康2
• 品牌获客
• 发刊词
• 谈判技巧：谈判的类型
• 数据标识入门
• W01 你真的会用Word吗？
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 维护期Sustain
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 区块链与全球科技巨头
• 主流架构实战搜索模块
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 发刊词
• PPT实用打印技巧
• 第二关：融入团队

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%