适合北京博雅德生物科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
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  结构化项目推进

  • 在线课
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  居家医学观察，防护别掉以轻心

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课

• 环境因素及控制措施1
• 获取好感度
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• “多方论证”方法的理解和运用
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第三章 图片与图文排版篇
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 分布式日志收集框架Flume
• 放行与绩效评价
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 业务连续性管理
• 特斯拉的营销
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 国企混改的风险预防
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 模块七：关键客户成功谈判
• 市场营销：营销组合之促销决策
• MSA分析的时机、对象和方式
• 先锋领导力建议——中级篇
• 第26章 编译原理高级

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%