适合沈阳立创思通科技有限公司的企业培训课程

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  投诉是宝系列课

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• 战略篇
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 区块链新兴产业
• 章节5：学会授权
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 融资后那些事儿
• 发刊词
• 项目管理与技术状态管理
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 把能力建在组织上-引言
• 【第3章】图片的插入与格式调整

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%