适合深圳弗雷敦创意科技有限公司的企业培训课程

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  SA8000社会责任管理体系

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  3-8重视销售业务过程管理，让管理有迹可循

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课

• 自动化排版才是Word最强大之处！
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 实现美好的人生
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 章节4：经营之道
• 组织环境
• 销售谈判
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 概率
• 模块五：执行控制
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 了解自我和他人
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 与繁重的工作一起修行
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 课程介绍
• 知乎运营规则
• 模块三、根因探究

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%