适合上海珺兰餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- JMeter性能测试
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 章节3
- 模块四：资源
- 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
- 投资并购重组精讲
- 为什么要开展全域营销
- 个人效能
- 第三章
- 2.新政府会计主要变化及创新点
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 把能力建在组织上-引言
- 第二步：列挑战
- 【第14章】图表的制作与美化
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 第一模块 让你更受器重的职场沟通
- 企业IPO上市精讲
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- 时间管理
适合上海珺兰餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合上海珺兰餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
