适合中工上元（北京）科技产业发展有限公司的企业培训课程

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  管理对话

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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  朱世勇：父母能量觉醒

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 第31章 计算机图形学初级
• 自我管理
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 章节5 沟通影响力提升
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 有力提问
• 协作力
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 1.合并报表概述
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 发刊词
• 情绪管理
• 涉外用工—法律关系认定
• SQL自连接
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%