适合吉林省明曌教育信息咨询有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课
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  500强都在用的沟通术

  • 在线课
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  金融法律实务

  • 在线课

• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 解决方案销售核心
• 情绪管理
• 结构化战略思维
• 章节4
• 发刊词
• 模块一： 企业变革综述
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 三、项目计划过程
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 基础管理才智
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 主题三：HACCP
• 模块一：组织战略的组成
• 业财融合精讲
• 3.0 测量 Measure

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%