适合北京讯蕊立亚科技有限公司的企业培训课程

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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
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  结构化思维

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课

• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 了解自我和他人
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 团队管理
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 营销技巧篇——留客
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 投资银行服务的崛起
• 市场营销：产品决策
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 跨部门沟通实战策略与技巧

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%