适合上海真妙网络科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

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  透过结构看PPT设计

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  生产经营单位安全生产主体责任

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• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 章节3：数据建模分析
• 章节6
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 章节1：数据的导入和清洗
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 利润表及案例
• 番外：高层管理者的七个反思
• 烧烫伤后如何急救
• 第一章 总则
• 综合管理
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• S01 你会用数据透视表吗？
• 第二章：战略
• 部门管理增效常用策略
• 四、气质的改变
• 与繁重的工作一起修行

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%