适合徐州英梅粮食收购有限公司的企业培训课程

• 

  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课
• 

  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课
• 

  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
• 

  团队领导艺术系列课

  • 在线课

• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 为什么要早点学Excel
• 掌握区块链商业的主要特征
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 项目管理基础
• 主题二：食品安全基础
• 3.51条讲解财务部分
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 选择细分患者群
• 向前一步的行动者
• 导入：管理的常识
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 第二步：列挑战
• 绩效评价与改进
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 坚定自信
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 时间管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%