适合北京思之盈技术有限公司的企业培训课程

• 

  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课
• 

  管理者的自我修炼

  • 在线课
• 

  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
• 

  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课

• 项目管理基础
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 项目管理-项目组织
• 原型保护概念
• 确定目标客户
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 客户关系管理
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 口头表达技巧
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 项目管理-项目管理概念
• 第8章 数据结构之“队列”
• 数据科学的职业
• 编程模型及核心概念
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 综合提升篇
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%