适合吉绿建筑技术（上海）有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
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  结构化思维的基本原理

  • 在线课

• 章节2：明确目标
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 课程介绍
• 效益管理
• 入库收货
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 避免陷入汇报工作的误区
• 第11章 课程总结与面试问题
• Word-01 Word篇课前导读
• 统计与求和函数应用技巧
• 激励与执行
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 先锋领导力建议——高级篇
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 并战计
• 结语
• 三层代码结构
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%