适合北京豪悦龙苑科贸有限公司的企业培训课程

• 

  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
• 

  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
• 

  HRBP转型与突破

  • 在线课
• 

  农民工返乡创业培训的工作要点

  • 在线课

• 人才盘点
• 建立威信
• 个人效能
• 快速减压有妙招
• 神经网络概览
• 数据透视表的格式设置
• 销售谈判
• 3.内部控制审计的地位
• 教学设计
• 向上沟通法
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 攻战计
• 课程介绍与销售基本概念
• 第24章 编译原理入门
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第一章：认识精益管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%