适合成都月雅源餐饮有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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• 先导课
• 内审、管理评审与纠正措施
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 数字化场景营销管理能力提升
• 从0开始理解rpc和grpc
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 执行转破产与管辖法律实务
• 发刊词
• TPM的实施与推进（上）
• 情绪管理
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 找到自己的方向
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 创建演示文稿的技巧
• 实操课程：公司股价演示文稿
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 古希腊的艺术

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%