适合江苏合越新材料有限公司的企业培训课程

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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
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  施工用电安全管理

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  Excel职场商务图表高效制作（中级）

  • 在线课

• 三：激励篇
• 会议管理-会议流程与角色
• 渠道招募
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 财务函数技巧合集（一）
• 业务赋能实战
• 员工激励机制大揭秘
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 线上篇
• 时间管理
• 客户至上—核心使命的极致践行
• SQL与Tableau结合——任务五
• 1.0 六西格玛概论
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 流程管理
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 第1章 打开 Python 的大门
• 多元思考实现持续改进

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%