适合广州市巨赢装饰材料有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 网络法规与企业现状之间的差距
- 价值从哪里来:如何实现正的净现值
- 感谢信:客户关系好不好,小感谢信大作用!
- 日常管理机制
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
- 第19章 简单3步,打造好看又好用的报表
- 销售谈判
- 协作力
- 绩效反馈与辅导
- 空气声路噪的车身控制
- 模块一:组织战略的组成
- 发刊词
- 大脑工作机制:脑力提炼与心力合一
- P04 信不信,一个色块就能玩转工作总结PPT制作
- 用图形展示数据透视表数据(上)
- 主题二:食品安全基础
- 章节1 销售流程
- 第8章 案例5:经典背景图文列表【CSS篇】
- 坚定自信
适合广州市巨赢装饰材料有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合广州市巨赢装饰材料有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%