适合新疆苏锡常润投资有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 【第10章】表格数据的排序与筛选
- W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
- 抓支部
- 向前一步的行动者
- 第三周：角色发育
- 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
- 吃东西突然噎住如何急救
- 人本激励与案例管理法
- 市场营销：营销组合之促销决策
- 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
- 发刊词
- 第4章 数据可视化利器 Tableau
- 章节4：“领”导团队
- 渐变设计入门
- 沟通合作
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- 计划篇
- 变革管理
- 2.库存降本管理与供应链
适合新疆苏锡常润投资有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合新疆苏锡常润投资有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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金融
100+
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餐饮
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