适合新疆苏锡常润投资有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  客户服务基础知识

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  美世在线课堂——人才管理学习包

  • 在线课
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  业务循环中的成本控制

  • 在线课

• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 长文档排版与查找的技巧
• 基础管理才智
• ChatGPT绩效管理实战
• 销售谈判
• 坚定自信
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 开篇：有效管理模型
• 学习力
• 黄金品类推广与互联网营销
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 4.认识利润表与利润表分析
• 情绪管理和冲突管理
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 第一章 制定客户关系策略
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 商业战略：特斯拉实际案例研究

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%