适合北京医奇科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第1章 文档排版之本——页面布局设置
- 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
- 第4章 数据可视化利器 Tableau
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
- 第五章 仲裁监督
- 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
- 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
- 第11章 课程总结与面试问题
- 数据筛选
- 国际贸易术语
- 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 长文档排版与查找的技巧
- 2.合并财务报表合并范围与编制程序
- 人事实务系统
- 绩效反馈与辅导
- 销售心理学
- 2.各公司类型的区别和应用
- W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
适合北京医奇科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合北京医奇科技有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
