适合扬州协盛房地产开发有限责任公司的企业培训课程

• 

  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
• 

  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

  • 在线课
• 

  变革管理系列课

  • 在线课
• 

  Excel常用函数运用

  • 在线课

• 区块链的业态应用
• 变革管理
• 一、智情驱动的用户中心观
• 了解自我和他人
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 客诉管理机制全剖析
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 第八章
• 演讲从未结束：案例篇
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 抓支部
• 管理会计精讲
• 模块五：班组长的精益进阶
• 团队管理
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%