适合上海亓库实业有限公司的企业培训课程

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  精准提取思维导图关键词

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  管理协作之跨部门项目协作

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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• 数据驱动增长
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 渠道招募
• 效益提升篇
• 清算程序与破产程序的衔接
• 基础篇
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 效益管理
• 先导篇
• 三、领导力提升
• 2.0 定义 Define
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 流行的数据科学工具
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 4.预算编制启动与方法
• Flink State管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%