适合重庆香江高科地产发展有限公司的企业培训课程

• 

  企业的数字化转型

  • 在线课
• 

  新任经理人十项修炼

  • 在线课
• 

  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
• 

  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课

• 企业私域流量营销思维升级
• 有效反馈
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 模块四、制定策略
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 多元思考系统设计工作
• 顾问式销售概论
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• Python语法进阶
• 日常管理机制
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 时间管理
• 3.合并报表抵销处理
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%