适合苏州光点互动网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
• 

  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
• 

  如何管理自己的精力

  • 在线课
• 

  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

  • 在线课

• 2.内部审计的转型
• DataFrame&Dataset
• 项目执行：管理团队和工作
• 第四关：持续经营
• 1.0 六西格玛概论
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 时间管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 资本市场：股票资本市场
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 审计沟通中的技巧与方法
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 六：结业演练：机会沙盘
• 逆向物流
• 章节1：看“清”局势
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 深度学习商业案例
• 章节5：综合案例

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%