适合河南省徐家汇置业有限公司的企业培训课程

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  新能源汽车电力电子技术系列课程

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  北交所上市实务

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  “互联网+”的社会意义

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• 1.我国内部控制法规要求解析
• 数字化场景营销管理能力提升
• 升级认知
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 第三章 商业环境相关者分析
• 日常管理机制
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 质量管理
• 孩子学习好，情绪很重要
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 模块七 团队人才培养
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 创新玩法篇
• 团队管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%