适合上海趣鳗餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Flink高级进阶之路
- 模块二、界定问题
- 情绪与压力管理
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 选择细分患者群
- 模块七:人才开发
- 发刊词
- 第四章
- 发刊词
- 章节1:看“清”局势
- 第11章 用户引流与转化
- 2.经营风险导向的内部控制
- 了解自我和他人
- 路在何方:目标和方向
- Disney审核—常见问题解答
- 新物种
- 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 2.票据的法律及税务风险防范
- 章节2
适合上海趣鳗餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合上海趣鳗餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%