适合南京天穗新能源科技有限公司的企业培训课程

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  通关区块链与分布式账本

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  保洁清洁剂使用方法

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 国际贸易结算
• 重塑组织学习-发刊词
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 模块六、做出决策
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 三项费用及成本控制
• 角色认知
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 情绪管理
• 第三章 商业环境相关者分析
• 第11章 排序基础
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 基础管理才智
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 如何用工作历练快速培养人才

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%